東方企業(yè)文化雜志基礎信息：

《東方企業(yè)文化》雜志是中國紡織工業(yè)協(xié)會主管的國家級優(yōu)秀期刊，中國紡織職工思想政治工作研究會；中國紡織企業(yè)文化建設協(xié)會主辦，本刊國際國內雙刊號：CN11-5206/G0、、ISSN1672-7355，郵發(fā)代號80-453，大16開本，全國公開發(fā)行。為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業(yè)文化和產業(yè)經濟鏈各領域的相關問題提供一個政策研討和理論交流的新型平臺。本刊從2005年起成功改版，雜志由行業(yè)類期刊轉型為綜合財經類，以“影響企業(yè)界有影響的人”為辦刊宗旨，重挙出擊，高舉企業(yè)文化建設大旗，努力打造東方企業(yè)崛起新契機。《東方企業(yè)文化》將深度挖崛企業(yè)故事，觸及切實的企業(yè)文化建設話題，提供深度解釋和分析，體現(xiàn)創(chuàng)新的理念，前衛(wèi)的觀點。

東方企業(yè)文化雜志欄目設置：

政策導向、財經觀察、企業(yè)管理、企業(yè)文化、產品開發(fā)、技術創(chuàng)新、人力資源、資本運營、公共管理、、社會保障、產業(yè)經濟、區(qū)域經濟、市場營銷、電子商務、知識經濟、領導藝術、財會稅務、金融證券、交通物流、法制建設、工會建設、職業(yè)教育、教育培訓、學人風采等。

東方企業(yè)文化雜志收錄情況：

《東方企業(yè)文化》收錄情況：中國期刊網、萬方數(shù)據(jù)系統(tǒng)、中國學術期刊（光盤版）、中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊。雜志內容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學術性、實用性、權威性、前瞻性與專業(yè)性于一體，具有很高的學術價值和社會影響力，讀者遍布全國各科研機構、高等院校及企事業(yè)單位。

東方企業(yè)文化雜志訂閱方式：

ISSN：1672-7355、CN：11-5206/GO、郵發(fā)代號80-453。

東方企業(yè)文化雜志社相關期刊

沒有相關文史

東方企業(yè)文化雜志社投稿信息

1、文稿整體要求論題新奇，文章主題和內容須合適黨的三個代表的精神即線路、方針、政策要求；合適國家法令、律例的要求.看法獨到，論證周密，說話流利，標點合適規(guī)范，篇幅2000-6000字之內為好。少數(shù)論題容量大、材料豐碩、條理復雜的文稿以8000字為限。

2、依照國家新聞出書署公布的《中國學術期刊(光盤版)檢索與評價數(shù)據(jù)規(guī)范》的要求，請同時供給以下相關信息：①姓名，性別，誕生年月，平易近族，籍貫；②工作單元(含二級單元)及具體通信地址(含郵政編碼)：③學位，職稱，首要研究標的目標；④文章內容摘要(100-200字),關頭詞(3-8個)以及文章落款(含副題目)英語譯文。

3、文稿引文務須切確,采取依次編碼制,在引文處按論文中援用文獻顯現(xiàn)的前后阿拉伯數(shù)字延續(xù)編碼,序號外加方括號.一種文獻在統(tǒng)一文中被頻頻援用者,用統(tǒng)一序號標示,須剖明引文具體出處的,可在序號后加圓括號注明頁碼.參考文獻的著錄項目要齊全,依次要規(guī)范。

4、來稿文責自豪,一周內快速回覆是不是采取.編輯有權作內容條理、說話文字和編輯規(guī)范方面的刪改。如不合意刪改，請在投稿時出格聲名。作者自留草稿。

東方企業(yè)文化雜志社編輯部征稿雅斯:找最好的葫蘆畫瓢宏城:與家為鄰創(chuàng)新引領突破本土零售業(yè)的區(qū)域化戰(zhàn)略“老字號”還能恢復青春嗎讓“中華老字號”重煥異彩李錦記:百年老店的存續(xù)之道“老字號”呼喚年輕化工程創(chuàng)業(yè)加盟警惕陷阱商機:從發(fā)現(xiàn)到把握別開生面的生態(tài)餐廳創(chuàng)業(yè)始自情人節(jié)內外兼修才是出路——為中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展把脈演變的中國企業(yè)未來企業(yè)的形態(tài)是什么林國榮：“創(chuàng)意”在世界多元文化融入大學產業(yè)集群“破冰”行動虎門服裝打造時尚文化三埠牛仔創(chuàng)新品牌文化產業(yè)集群困中謀變銅牛的航天“緣”巴斯夫：自律文化推動“責任關懷”多姿福華家園文化文化悲喜錄——2008中國企業(yè)文化透視國家電網：時勢造英雄東航：文化融合之殤王老吉：慈善“贏”銷陳光標：“首善”的境界王石：言辭的破壞力李寧：奧運營銷冠軍三鹿：商業(yè)道德的拷問百度：公信力缺失諾基亞：責任文化在中國恒源祥：專注品牌經營俏江南：“另類”做餐飲華孚色紡:將時尚進行到底麥包包:傳統(tǒng)加工到電子商務的跳級紅?！靶履芰可睢睆垵h泉:中國酒店用品市場領軍人創(chuàng)業(yè)板上的文化突圍新希望:結合產業(yè)鏈做大做強中遠集團:向全球化公司轉變高山下的花環(huán)——GE逐鹿能源新風潮企業(yè)的跨文化管理微創(chuàng)新與大帝國中國企業(yè)的戰(zhàn)略誤區(qū)