組織人事學研究雜志基礎(chǔ)信息：

《組織人事學研究》雜志是由中共甘肅省委組織部主辦的雙月政治理論期刊，創(chuàng)刊時間是1987年。

組織人事學研究雜志欄目設(shè)置：

《組織人事學研究》雜志主要欄目設(shè)有：改革創(chuàng)新、組工論壇、基層黨建、調(diào)研報告等。

組織人事學研究雜志訂閱方式：

ISSN：1007-5216，CN：62-1116/D，夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字數(shù)字。

8．圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應(yīng)簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數(shù)字順序編號，應(yīng)有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)字應(yīng)注明資料來源。

9．注釋：是對文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明，其序號為①②③……，注釋文字與標點應(yīng)與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻之前。

10．參考文獻：是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[M]，會議論文[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學位論文[D]，報告[R]，標準[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]。

11．基金資助：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號，按項目證明文字材料標示清楚.

12．作者簡介：第一作者姓名（出生年月-），性別，民族（漢族可省略），籍貫，現(xiàn)供職單位全稱及職稱、學位，研究方向。

13．其他：請勿一稿兩投，并請自留原稿，本刊概不退稿，投寄稿件后,等待審查。審查通過編輯部會通知您一般雜志社審核時間是1-3個月：如果要是到我中心給你論文發(fā)表請詳細看。

組織人事學研究雜志社編輯部征稿從古代“試官”看干部試用期制度黨的第三代領(lǐng)導集體對培養(yǎng)選拔年輕干部的戰(zhàn)略思考按照“三個代表”要求做好新形勢下干部選拔任用工作切實加強和改進黨對思想政治工作的領(lǐng)導試析機構(gòu)改革中機關(guān)黨員的思想狀況談實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的人才問題淺因特網(wǎng)上開辟黨建陣地時不我待“三講”教育工作經(jīng)驗淺探農(nóng)村黨員先進性教育的探索干部考察失實失真的原因及對策現(xiàn)代領(lǐng)導與人事溝通方式創(chuàng)新與時俱進做好公務(wù)員考核工作初探差額考察的科學量化整體推進干部選任工作的民主化進程考察評價干部要注意處理好五個關(guān)系積極培養(yǎng)選拔使用黨外干部領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)是發(fā)展高等教育的重要保證領(lǐng)導工作必須堅持走群眾路線領(lǐng)導干部要善于在差異中求團結(jié)改進農(nóng)村流動黨員教育管理的對策加強高等學校基層黨組織建設(shè)努力構(gòu)建黨管人才新格局