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企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探討

一、引言

2008年席卷全球的次貸危機(jī)為全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了巨大沖擊,中國(guó)的部分企業(yè)也未能幸免于難。一些企業(yè)為了追求眼前的利潤(rùn)而盲目進(jìn)行投資、融資和生產(chǎn),由于這些企業(yè)的管理者、經(jīng)營(yíng)者缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)與意識(shí),即使是一個(gè)小小的錯(cuò)誤也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營(yíng)或者投資受損,嚴(yán)重的還會(huì)危及到企業(yè)的生存。瞬息萬(wàn)變的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境要求集團(tuán)公司必須對(duì)每一個(gè)變化都要做出迅速的反應(yīng),特別是對(duì)于那些影響到集團(tuán)公司整體倡議發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)的變化,集團(tuán)公司的決策層、管理層必須根據(jù)自身的實(shí)際情況,分析集團(tuán)公司的優(yōu)劣勢(shì),并最終做出科學(xué)的決策。但是,由于個(gè)別集團(tuán)公司自身的管理特點(diǎn)、組建原則等方面的原因,導(dǎo)致集團(tuán)公司的管理層不能及時(shí)獲得真實(shí)的、科學(xué)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。因此,有效地防范集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,或?qū)⑵髽I(yè)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)損失降到最低,是目前各企業(yè)必須正視與深思的問(wèn)題。

二、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因分析

(一)未能制定明確的發(fā)展目標(biāo)。

有的企業(yè)集團(tuán)在進(jìn)行投資時(shí)采取多元化的方式,這就使得企業(yè)集團(tuán)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理采取的是分散的狀態(tài);由于有的集團(tuán)并未能制定明確的、統(tǒng)一的倡議發(fā)展目標(biāo),對(duì)于不同業(yè)務(wù)之間存在的差異、集團(tuán)下屬公司所處的地區(qū)差異等缺乏客觀(guān)的認(rèn)識(shí),因此導(dǎo)致集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐過(guò)程中缺乏對(duì)市場(chǎng)的前瞻性和預(yù)測(cè)性,在未進(jìn)行充分的市場(chǎng)評(píng)估的情況下,看到什么行業(yè)掙錢(qián)、效益好就跟風(fēng)進(jìn)行投資。這種缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展倡議規(guī)劃的投資最終導(dǎo)致企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)不斷更替,例如某集團(tuán),為了迅速占領(lǐng)市場(chǎng)份額、擴(kuò)大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,將自己的業(yè)務(wù)觸角探到眾多的行業(yè)領(lǐng)域,如汽車(chē)工業(yè)、紡織業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、機(jī)械制造業(yè)等領(lǐng)域,投資成本不斷增加,最終導(dǎo)致集團(tuán)對(duì)市場(chǎng)的掌控能力不斷下降,從而增加了集團(tuán)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

我國(guó)有的傳統(tǒng)企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)規(guī)模上漲快、發(fā)展勢(shì)頭好,企業(yè)比較順利,因此也就缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。例如,某集團(tuán)在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)30多年的發(fā)展后,已經(jīng)成為在境外擁有2家上市公司、30多家子公司、3萬(wàn)多名員工的大型集團(tuán)公司。這么大的企業(yè)集團(tuán)公司,不論是人事部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、企業(yè)文化的建設(shè)等都構(gòu)成一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的統(tǒng)一體,但是由于集團(tuán)內(nèi)部各企業(yè)之間的關(guān)系復(fù)雜,很多聯(lián)系只能通過(guò)統(tǒng)一的制度來(lái)維系,集團(tuán)的管理者認(rèn)為子公司應(yīng)無(wú)條件的服從集團(tuán)制定的各種規(guī)章制度,由于缺乏對(duì)集團(tuán)成員之間的相互制衡,使得集團(tuán)內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)增加,一旦出現(xiàn)內(nèi)部問(wèn)題必將給集團(tuán)的發(fā)展帶來(lái)巨大的損失。

(三)缺乏對(duì)資金的優(yōu)化配置。

企業(yè)集團(tuán)中多元化的經(jīng)營(yíng)理念使得很多集團(tuán)的資金處于分散狀態(tài)中,這樣一來(lái),必然導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)的資金使用率下降。由于缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配的理念,集團(tuán)中效益較好的子公司會(huì)自由支配銷(xiāo)售資金,不將資金上交到集團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配;相反,在一些效益不太好的子公司中,由于缺乏籌集資金的能力,只能向集團(tuán)申請(qǐng)資金,無(wú)形中增加了集團(tuán)的貸款金額和籌資成本,從而導(dǎo)致了資金管理的失控,增加了集團(tuán)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,有的集團(tuán)的對(duì)外投資量不斷增加,有的投資已經(jīng)占到企業(yè)所得收入的30%以上,而一旦投資市場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題,集團(tuán)的資金問(wèn)題將十分嚴(yán)重,從而增加了集團(tuán)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)信息系統(tǒng)發(fā)展滯后。

很多集團(tuán)的業(yè)務(wù)比較復(fù)雜,集團(tuán)內(nèi)部各成員單位之間業(yè)務(wù)往來(lái)也較多,而在業(yè)務(wù)往來(lái)中產(chǎn)生的大量信息如果不能及時(shí)得到匯總,必將使集團(tuán)管理層不能及時(shí)掌握集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展現(xiàn)狀。例如,有的小公司為了自己的經(jīng)濟(jì)利益,故意向集團(tuán)隱瞞各種財(cái)務(wù)信息,使得集團(tuán)的信息匯總?cè)狈ν晟菩浴⒖茖W(xué)性、準(zhǔn)確性,從而為集團(tuán)的統(tǒng)一管理帶來(lái)了影響,同時(shí)更加大了集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

三、有效防范集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議

(一)將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理融入集團(tuán)倡議管理中。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,投資的沖動(dòng)、粗放式的經(jīng)營(yíng)管理是很多企業(yè)管理中存在的通病。大企業(yè)、大集團(tuán)作為政府完成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)的重要手段,企業(yè)集團(tuán)為了獲得更多的盈利,出于多方面因素的考慮,很多企業(yè)集團(tuán)將制定出跨越式的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向,從而形成企業(yè)集團(tuán)的倡議性風(fēng)險(xiǎn)。這樣的集團(tuán)倡議是缺少對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)倡議管理的一種不全面的極值分析,因此集團(tuán)必須將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理念融入到企業(yè)倡議管理中。例如,集團(tuán)公司可以將價(jià)值最大化作為導(dǎo)向,制定出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的倡議。

(二)采取集團(tuán)資金集中管理模式,提高資金使用效率。

對(duì)集團(tuán)而言,如何選擇合適的資金管理模式,還應(yīng)根據(jù)自身的組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資源分布等實(shí)際情況進(jìn)行判斷和選擇。因此,集團(tuán)應(yīng)遵循尊重現(xiàn)狀、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)際情況。

作者:楊紅娣 單位:馬鋼國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司

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