一、開展工會財務會計管理規(guī)范化建設的實踐

（一）全面提高工會財務會計人員的素質。

我國各省積極組織各市級、縣級、鄉(xiāng)級、鎮(zhèn)級企事業(yè)單位的工會認真學習和研究了中華人民共和國全國總工會下發(fā)的《工會財務會計管理規(guī)范》，通過定期開展專題培訓班、財務工作會等多種形式，對《工會財務會計管理規(guī)范》中新的內容、制度和辦法做了具體地、詳細地講解，以全面提高工會的財務會計人員的素質。我國各地區(qū)的工會組織先后轉發(fā)中華全國總工會的《工會財務會計管理規(guī)范》和《基層工會經費收支管理辦法》等一系列工會的財務會計管理辦法。此外，我國很多地區(qū)為了加快開展財務會計管理規(guī)范化的速度，開展了多種形式的財務會計培訓工作，進一步提高了工會財務會計人員的綜合素質。同時，我國各地區(qū)的市總工會重點對產業(yè)工會區(qū)縣的工會以及各大重點企業(yè)單位的財務會計人員進行培訓，強制性的要求各個企事業(yè)單位的所有財務會計工作人員統(tǒng)一使用新的制度軟件，并為軟件的服務費用提供資金保障，更加有力的促進了財務會計規(guī)范化建設的順利開展。

（二）加強制度建設，健全完善財務會計制度。

首先，為了激發(fā)基層工會的積極性和活力、發(fā)揮基層工會的功能和作用，我國很多地區(qū)調整了工會經費分成比例。很多地方針對工會經費增長速度過快的情況，采取了適當增加基層工會經費的留成比例的措施。這樣做，不僅能增加工會的經費，緩解工會的經濟壓力，還有利于充分調動基層工會的工作積極性和工作熱情。其次，有的地方按照《工會財務會計管理規(guī)范》要求，更新了工會財務會計工作競賽評比辦法，使評比辦法更加符合工會的實際情況和實際需求，更加有利于調動工會組織及財務人員的工作積極性，更加有利于提高工會的工作質量和工作效率。最后，我國一些地區(qū)按照《工會財務會計管理規(guī)范》的要求，修訂了《市總機關會議及專項活動經費管理暫行辦法》、《市總機關公務費管理暫行辦法》、《市總機關固定資產管理暫行辦法》、《市總機關經費支出結算報銷管理暫行辦法》《市總機關經費預算管理暫行辦法》等，有力地推動了財務會計管理規(guī)范化建設的進程。

（三）開展軟件建設，不斷提高工會財務管理效率。

我國一些地區(qū)為了有效提高工會經費收繳的效率、解決稅務代收工作中出現(xiàn)的一系列問題，開發(fā)了總工會經費收繳管理系統(tǒng)軟件體系，工會經費收繳數據庫信息化管理，改善了以往混庫混級等情況，實現(xiàn)了控制和管理經費收繳的夙愿。

（四）規(guī)范建設工作，加強財務會計檢查的力度。

首先，我國的一些地區(qū)要求各級工會成立了會計基礎工作規(guī)范化考核小組，制定了詳細的工作計劃，落實每一個人的具體責任，重點整改日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)。其次，我國一些地區(qū)嚴格檢查了各單位的工會財務會計情況，要求不規(guī)范的企業(yè)單位立即進行整改；對于不規(guī)范的財務會計制度予以糾正。大大促進了企業(yè)事業(yè)單位的財務會計相關制度的完善。

二、對進一步加強工會財務會計管理規(guī)范化建設的思考

（一）完善工會財務會計核算基礎工作。

建立完善的制度是做好會計核算基礎工作的前提條件，是夯實預算管理基礎工作的保障。好的制度需要嚴格貫徹和落實才能發(fā)揮其效用，因此工會要從最基礎的工作抓起，一步一個腳印的做好每一步基礎工作。例如，嚴格按照相關規(guī)范制度做好每一筆經濟業(yè)務合法性審核、會計賬簿登記和財務報表編制等工作，嚴防出現(xiàn)紕漏，給單位帶來損失。

（二）完善工會內部管理制度。

工會可以借鑒企業(yè)內部管理制度和控制思想，完善工會內部管理制度。比如：結合企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的號召，擬定和完善崗位責任制；結合全國總工會頒布的《工會經費收入專用收據使用管理辦法》，制定工會經費收入專用收據使用管理實施細則。我們在制定出制度之后一定要注重制度的落實，還要根據制度執(zhí)行狀況和執(zhí)行效果不斷更新和完善制度，只有這樣，才能促進工會財務會計管理規(guī)范化建設目標的實現(xiàn)。

（三）實行經費獨立。

工會的經費完全歸工會所有，工會有管理和使用自己的經費和建立工會經費審查委員會的自主權利。一方面，這是全國總工會頒布的《工會法》中的工會經費獨立原則的要求；另一方面，工會的性質決定了工會需要實行經費獨立，以保證工會可以獨立自主的開展活動。工會需要獨立的經費為維護職工的合法權益作保證，以使工會可以更好地表達職工的意愿，按照職工的意愿辦事，為職工排除困擾。

作者：宋春梅 單位：石家莊財經職業(yè)學院