市國資委：

年度，在市委及市國資委的正確領導和精心指導下，局黨委緊緊圍繞“轉方式、調結構”等中心工作，以強化黨員管理和教育為重點，不斷加強黨建及思想政治工作。通過重點開展各項學習教育活動，使凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大提高，隊伍整體素質得到大大增強，圓滿完成了全年思想政治及黨建工作任務。

一、以塑造“學習型黨組織”為目標，認真開展“兩創(chuàng)一帶”等黨員學習教育活動

按照黨建及思想政治工作的要求，結合開展“兩創(chuàng)一帶”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等一系列學習教育活動，抓好黨員學習教育工作。我們堅持開展各項黨員學習教育活動，進一步規(guī)范和促進黨員學習教育工作，通過制定專門的黨員學習教育規(guī)劃、學習制度以及日程安排，有計劃地安排好全年的學習任務，并認真組織實施。特別是在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做黃河三角洲大開發(fā)創(chuàng)業(yè)先鋒活動、推進學習型黨組織建設活動和“黃河三角洲大開發(fā)，我們怎么干”解放思想大討論活動中，我們通過強化黨委中心理論組學習、支部黨員學習和全體干部職工集中學習等學習形式，采取集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與讀論述相結合的方式，認真學習了“三個代表”重要思想及黨的十七大以及十七屆四中、五中全會精神，深入學習把握科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會本質內涵，深刻理解黃河三角洲大開發(fā)的前提下，全市鹽業(yè)轉方式、調結構這一課題的偉大意義。今年以來，集中組織黨委理論中心組學習10次；各黨支部加強學習組織領導，認真貫徹執(zhí)行學習制度，組織黨員干部集體學習8次，黨員干部學習時間達到30學時以上。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨支部工作制度和發(fā)展黨員工作程序，創(chuàng)新黨建工作機制，實現(xiàn)黨員干部教育和黨建工作的規(guī)范化、科學化。平時注意根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況，有針對性地組織職工開展領導干部講黨課活動。此外，還動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全面強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”重要思想上來，統(tǒng)一到了當前“轉方式、調結構”和集團建設工作上來，保持了黨員隊伍的先進性和純潔性，使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二、強化制度執(zhí)行，扎實推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作

在進一步完善制度的基礎上，以開展《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》學習教育活動、“算好清廉‘五筆帳’樹立正確人生觀”教育活動和“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”學習教育活動為載體，認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉有關政策的學習、貫徹和執(zhí)行。

認真落實黨風廉政建設責任制。在系統(tǒng)內從市局到縣局，局機關從局領導到各科室負責人，都逐級簽訂了黨風廉政建設責任狀，制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”。成立了黨風廉政建設領導小組及辦公室，形成了“一把手”為第一責任人,縱橫到位、上下貫通的“一崗雙責”的責任網(wǎng)絡體系。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自覺遵守“七個不準”的要求，自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定。凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。

狠抓制度落實，強化規(guī)范管理。近年來，我們先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發(fā)生。

注重廉政教育，增強干部職工自覺執(zhí)行廉政制度的意識。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展收視討論。按照“領導干部上黨課”和“進行正反典型教育”的規(guī)定要求，我局專門召開全體干部職工教育大會，黨委書記、局長同志親自上了以“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”為主題的黨課，集體觀看了“光輝的起點”和警示教育片《欲之禍》和《懺悔錄》等電視教育片。根據(jù)局黨委的部署要求，批發(fā)管理處、機關黨支部分別于8月27日和9月3日召開以“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”為主題的支部組織生活會。通過教育，有效地提高了我局黨員干部的防腐免疫力。

注重源頭治腐工程，堅決堵塞產生腐敗的漏洞。為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預警機制，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉政建設情況納入績效考核體系，其結果與個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現(xiàn)黨風廉正建設的重要性。

三、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮

班子建設一直是我局黨建工作的重點。局領導班子以身作則、率先而為，模范地遵守制度、創(chuàng)新思路、開拓進取。班子成員本著克己奉公的原則，一心為隊伍建設爭先動腦子，為部門工作創(chuàng)優(yōu)出主意，努力創(chuàng)建“四好”班子。認真貫徹民主集中制。堅持局黨委中心組學習、黨委會議和班子民主生活制度。堅持求真務實，大力改進會風，只要是班子會議，都能做到各抒己見、集思廣益，少數(shù)服從多數(shù)的，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。嚴格執(zhí)行組織人事紀律，堅持正確的評價標準和用人導向，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，評價干部重政治素質、重工作實績、注重群眾基礎。