把企業(yè)文化建設(shè)納入到企業(yè)黨建工作中，讓黨建的組織成為企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，是建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎(chǔ)，也可以讓企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到黨建組織的重要性。把企業(yè)文化建設(shè)和黨建組織有效的結(jié)合在一起，不但可以把黨建工作融入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，還可以使企業(yè)文化建設(shè)走上正確方向，從而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

1、企業(yè)文化建設(shè)的涵義

企業(yè)文化建設(shè)是一種新型的、現(xiàn)代企業(yè)管理方式，在許多世界的跨國(guó)集體和大型的企業(yè)中得到了廣泛的運(yùn)用。企業(yè)文化建設(shè)其主要是強(qiáng)調(diào)“以人為本”的管理理念，要求企業(yè)的管理者把員工的集體主義價(jià)值觀作為企業(yè)管理的有效措施，企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè)，不但可以樹(shù)立企業(yè)良好的形象，還可以增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在當(dāng)代商業(yè)社會(huì)中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)正在越來(lái)越多地體現(xiàn)為品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)，品牌知名度的高低直接反映了廣大消費(fèi)者對(duì)某家企業(yè)的認(rèn)可度，也反映出這家企業(yè)的潛在客戶(hù)群規(guī)模，因此，形成符合自身企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，不但可以為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，還可以使企業(yè)的利益達(dá)到最大化。由此可見(jiàn)，只有長(zhǎng)期、持續(xù)地做好企業(yè)文化建設(shè)，才能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)由內(nèi)到外的蛻變，最終在客戶(hù)、同業(yè)者心目中樹(shù)立起誠(chéng)實(shí)可信、積極向上的企業(yè)形象。

2、完善企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的對(duì)策

2.1加強(qiáng)宣傳教育活動(dòng)，體現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作重要性。

思想是人們行動(dòng)的指南，只有人們的思想觀念改變了，才可以使他們的行為發(fā)生改變。因此，作為企業(yè)管理者，應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的宣傳教育工作，讓每一位員工都了解企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展宣講、專(zhuān)題培訓(xùn)和輔導(dǎo)講座的形式來(lái)加深員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的認(rèn)識(shí)，有效的提升企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)。企業(yè)在不斷的宣傳教育中，讓每一位員工都具備和企業(yè)發(fā)展相呼應(yīng)的核心價(jià)值觀，只有這樣才可以真正的體現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的作用，從而使企業(yè)得到不斷的豐富和發(fā)展。

2.2找準(zhǔn)企業(yè)文化與黨建工作的目標(biāo)點(diǎn)。

企業(yè)文化的建設(shè)包含物質(zhì)文明和精神文明兩個(gè)方面，企業(yè)文化在建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)該不斷的實(shí)現(xiàn)技術(shù)的進(jìn)步、管理的進(jìn)步和生產(chǎn)的進(jìn)步，最終實(shí)現(xiàn)提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。企業(yè)的黨建工作主要是圍繞黨的基本路線和中國(guó)特色社會(huì)主義理論為主導(dǎo)，黨建工作的最終目的是圍繞企業(yè)的文化建設(shè)來(lái)進(jìn)行的，黨建工作所開(kāi)展的活動(dòng)，不只是局限在黨內(nèi)，還涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。黨建工作的開(kāi)展不但可以對(duì)黨員有一定的促進(jìn)作用，還可以帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)其他的職工，讓企業(yè)職工把企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)作為自己奮斗的目標(biāo)，從而使企業(yè)職工隊(duì)伍思想更加穩(wěn)定。由此可見(jiàn)，找準(zhǔn)企業(yè)文化和黨建工作的目標(biāo)點(diǎn)，把企業(yè)文化建設(shè)融入到黨建工作中，不但可以加強(qiáng)企業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)，還可以提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)更加具備特色和號(hào)召力。

2.3黨建工作要以企業(yè)文化為載體，將黨的思想融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中。

現(xiàn)今，“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”會(huì)議精神是黨在新時(shí)期的重要思想理論，但是現(xiàn)今如何把“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”會(huì)議精神融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中是現(xiàn)今人們關(guān)注的首要問(wèn)題。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就必須加強(qiáng)黨建工作，沒(méi)有黨建工作作為基礎(chǔ)，發(fā)揮黨的方針政策，就無(wú)法帶動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，把企業(yè)黨建工作貫穿到企業(yè)文化建設(shè)中，不斷的對(duì)企業(yè)的改革和發(fā)展提供有力的支持，只有這樣才可以真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性目標(biāo)，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)健康穩(wěn)定的走下去。

2.4以進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域，作為企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的效能標(biāo)尺。

企業(yè)黨建工作想要有效的融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，就可以在制度文化層面的切入點(diǎn)中規(guī)范行為。企業(yè)要站在政治、政策和企業(yè)利益的角度上，對(duì)現(xiàn)行的企業(yè)文化建設(shè)中不足的地方進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展中，要結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展的情況來(lái)優(yōu)化自身的文化建設(shè)。除此之外，企業(yè)可以通過(guò)黨建思想政治工作來(lái)不斷的優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部制度和內(nèi)部環(huán)境，企業(yè)還可以開(kāi)展相應(yīng)的黨建實(shí)踐活動(dòng)，來(lái)不斷的完善員工的心智和綜合素質(zhì)，使員工的意愿和企業(yè)發(fā)展的愿景保持一致。要以進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域，作為企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的效能標(biāo)尺，企業(yè)應(yīng)組織員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，定期或不定期的對(duì)員工開(kāi)展文化培訓(xùn)，提高員工的文化素質(zhì)，使員工具備正確的價(jià)值觀和人生觀，使企業(yè)具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)理念，只有這樣才可以使企業(yè)發(fā)展具備持久的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.5不斷豐富企業(yè)黨員職工文化生活，積極推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

在企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作中，要為職工營(yíng)造出和諧寬松的氛圍，不斷豐富企業(yè)黨員職工的文化生活，發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織作用，使企業(yè)內(nèi)每一位職工都參與到企業(yè)文化建設(shè)中。企業(yè)可以完善黨員職工圖書(shū)角、活動(dòng)室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，方便黨員職工學(xué)習(xí)讀書(shū)，開(kāi)展文娛休閑活動(dòng)，充分利用企業(yè)現(xiàn)有的資源，靈活組織開(kāi)展學(xué)習(xí)、娛樂(lè)活動(dòng)，組織黨員職工學(xué)習(xí)回顧黨的光輝歷程，描繪90年的豐功偉業(yè)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，將企業(yè)文化建設(shè)與提高職工個(gè)人文化修養(yǎng)、興趣愛(ài)好巧妙的結(jié)合起來(lái)。除此之外，企業(yè)還可以組織黨員職工進(jìn)行綠色行動(dòng)，組織形式多樣的踏青、登山比賽、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，從而達(dá)到強(qiáng)健體魄、團(tuán)結(jié)互助、愉悅工作的目的，積極引導(dǎo)黨員職工文明、健康、向上的生活方式，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去。企業(yè)可以組織開(kāi)展先進(jìn)文化的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的代表，并及時(shí)總結(jié)黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)好的做法要做好宣傳工作，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)每一位職工相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，進(jìn)一步營(yíng)造了職工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互信任的和睦氣氛，增強(qiáng)了職工責(zé)任感和榮譽(yù)感，這樣才可以有效的實(shí)現(xiàn)共同提高，從而積極的推動(dòng)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

3、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，想要做好企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建工作，就必須全面提高黨員職工的思想道德水平，將黨的思想融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。企業(yè)要全面抵制錯(cuò)誤的思想和腐朽的文化，只有這樣才可以有效地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)在市場(chǎng)上具備持久的競(jìng)爭(zhēng)力。