廣東將創(chuàng)新推動艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線人才職稱評審

　　廣東省人社廳召開2019年度全省職稱評審工作電視電話會議動員部署年度全省職稱評審工作。至2019年6月底，廣東全省專業(yè)技術(shù)人才636萬人，其中高層次人才77萬人。新增專技人才36萬人，新增高級職稱人才近2.7萬人，繼續(xù)教育培訓(xùn)專技人才56萬人。全省設(shè)立職稱評審委員會1448個，參加職稱評審專家3萬多人。

　　會議要求，要把做好今年職稱評審工作作為開展“不忘初心牢記使命”主題教育為專技人才服務(wù)的重要舉措。做好職稱評審工作的初心，就是要“讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感”。

　　記者從會上獲悉，今年廣東省人社部門將創(chuàng)造性地推動科技型企業(yè)家、工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才和老區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技人才等三個群體的職稱評審工作。同時，扎實(shí)做好職稱評審的“放管服”工作。具體包括：在有條件的地市和專業(yè)領(lǐng)域試行職稱申報(bào)材料告知承諾制，建立全省職稱評審委員會目錄清單管理制度，進(jìn)一步精簡審核環(huán)節(jié)、縮短辦事時限等。