圖書館副研究館員條件

　　圖書館是每個城市或者是學校文化建設中必不可少的一部分，圖書館理工作也是比較嚴謹的一項工作，我國也培養了很多專業的圖書管理人員。圖書館副研究館員屬于副高級職稱，在申報的時候需要達到一定的條件。很多圖書管理人員在達標之后都會參與職稱評審，那么圖書館副研究館員條件都有哪些呢?本文小編給的大家做了如下一些介紹：

　　圖書館屬于事業單位，職稱走的是專業技術職務這條線，從低到高依次為助理館員(初級職稱)、館員(中級職稱)、副研究館員和研究館員(高級職稱)。評審副高級職稱的話需要滿足以下一些條件：

　　業技術工作經歷(能力)要求

　　任現職期間，符合下列條件之一：

　　(一)在文獻信息開發專業崗位上工作的人員，須具備下列條件：

　　1、主要參與文獻信息開發的選題論證、計劃方案的制定和組織實施。

　　2、獨立進行文獻信息的鑒別、篩選及分析標引等加工整理工作，判斷分析較準確。

　　3、主持較大型書目索引的編制或數據庫的建設工作，撰寫較高質量的提要、文摘、注釋和綜述。

　　(二)在文獻采編專業崗位上工作的人員，須具備下列條件：

　　1、主要參與市(廳)級以上專業規范的編制或大中型圖書館分編業務工作細則的制定(修訂)。

　　2、主要參與制定(修訂)文獻采編工作條例或規章，選書判斷較準確。

　　3、掌握分類法、主題法、編目法、排檢法等文獻有序組織理論及方法，獨立分編質量較高，解答分編疑難問題，協助總審校。

　　(三)在讀者服務專業崗位上工作的人員，須具備下列條件：

　　1、全面主持或指導中型以上圖書館的讀者服務工作或大型圖書館某方面的讀者工作。

　　2、掌握文獻信息檢索的各種方法，綜合運用傳統手工方法和現代信息技術手段開展各類參考咨詢服務和用戶輔導工作。

　　3、主持1項以上重大服務項目，或指導過2名以上能勝任參考咨詢(或大型讀書活動策劃組織)工作的業務骨干。

　　(四)在新技術開發與應用專業崗位上工作的人員，須具備下列條件：

　　1、主持或主要參與某一大中型圖書館自動化建設發展規劃的制定，熟悉現代信息技術的發展動態，在推進新技術、新系統在圖書館的應用中起骨干作用。

　　2、承擔較大型系統的項目論證、需求分析、方案設計和組織實施。

　　3、解答業務技術難題，制定有關業務技術規程，組織指導技術人員進行程序設計和系統維護。

　　業績成果要求

　　任現職期間，具備下列條件之一：

　　(一)主持或主要參與完成市(廳)級以上科研課題，并獲得1項科研成果獎。

　　(二)主要參與本專業開發、文獻信息開發、重大服務項目2項，取得較顯著效益，經有關專家認可。

　　(三)主要參與制定大、中型圖書館事業發展規劃、業務工作標準、規范、規章、規程及業務管理制度，其中3項付諸實施，效果良好。

　　(四)在業務改革、技術創新方面業績顯著，在同類圖書館中處于領先水平，經所在單位主持召開的專家會認可并由省級業務部門推廣應用。

　　論文、著作要求

　　任現職期間，公開發表、出版本專業較高水平的論文、著作，具備下列條件之一：

　　(一)參與撰寫或編輯本專業學術著作1部(前5名)并在省級以上專業期刊發表本專業學術論文1篇以上。

　　(二)在省級專業期刊上發表獨著專業論文2篇以上。

　　通過以上介紹可以看出，圖書館副高級職稱評審的話需要達到專業技術的要求，業績成果的要求，論文著作的要求等，另外還有職稱英語和職稱計算機也是非常重要的。所以說各位作者在申報職稱之前要先清除自己是否符合條件，符合條件之后再申報的話才可能通過。副高職稱對論文的要求也是比較嚴格的，通過以上介紹可以看出，學術著作也是有要求的，所以小編建議各位作者最高提前準備，這樣的話能趕在職稱評審之前上交材料。如果您需要著作或者論文的話可以聯系本站編輯咨詢相關問題。