第二作者的論文對(duì)評(píng)職稱有用嗎

　　在很多情況下，作者發(fā)表文章并不是每篇都是以第一作者或是通訊作者的身份來發(fā)表的，第二作者、第三作者也很常見，有作者問到第二作者的論文對(duì)評(píng)職稱有用嗎?當(dāng)然是有用的，雖說在晉升中通訊作者和第一作者比較關(guān)鍵，是最受認(rèn)可的，但并不代表其他作者就沒有用，第二作者也是可以加分的，只不過加分狀況不如第一作者和通訊作者。

　　文章作者有第一作者、第二作者、第三作者，作者位置越在前面對(duì)職稱評(píng)定越有利，由此可見作者的排名排序也是至關(guān)重要的，所以說很多作者在發(fā)表著作也好還是一些評(píng)審文件里面，都想以第一作者的身份發(fā)表論文，其實(shí)第二作者的位置不是沒有什么用，只是說與第一作者相比之下起到的效果相對(duì)弱一些。一篇文章或者是著作，整個(gè)對(duì)文章做出貢獻(xiàn)大的就是第一作者，就好像一本書如果一共10篇，第一作者撰寫前8篇，第二作者撰寫后面的，毋庸置疑第一作者要對(duì)書籍的出版做出的貢獻(xiàn)大。所以說作者的位置排序也是有據(jù)可循的，對(duì)應(yīng)的第一作者評(píng)職稱的話加分就多些。

　　具體加分狀況還需要看作者單位的詳細(xì)規(guī)定，總之，一篇文章的總分?jǐn)?shù)是既定的，作者人數(shù)越多，人均得分就必然會(huì)降低，文章的整體價(jià)值可能也會(huì)大打折扣，因此作者人數(shù)不宜過多，其次，想要用論文申報(bào)職稱的作者還是要盡可能爭(zhēng)取靠前的位置，這樣才能在晉升中發(fā)揮一定作用。