評主管護師職稱要發幾篇論文

　　護理人員的晉升競爭是很激烈的，我國有著龐大的基層醫護人員隊伍，要想有更好的發展晉升職稱是一個主要途徑，評主管護師職稱要發幾篇論文?想了解下醫護人員職稱的設置，護士職稱評定共分五級別，分別是初級職稱、護士(初級職稱)、護師(中級職稱)、主管護師(副高級職稱)、副主任護師(正高級職稱)、主任護師，主管護師相當于副高級職稱了，因此晉升是比較有難度的，對職稱論文的要求也是相對較高的，主管護師晉升論文、著作條件要求滿足下列條件之一即可：

　　(一)出版著作1部以上(主要編著者);

　　(二)在省級以上專業期刊發表專業文章1篇以上;

　　(三)在市級以上專業期刊發表論文1篇或專業文章2篇以上

　　(四)在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上;

　　(五)在市級以上學術會議宣讀論文2篇以上。(本款僅適用于縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員)

　　相信大多數醫護人員會選擇發表專業論文，其實選擇哪種形式主要看自身所擅長的領域，發論文的話注意要求的刊物級別以及論文數量，更為具體的要求還要參考當地和所在醫院的具體文件。

　　護理期刊推薦：《護理與康復》(月刊)創刊于2002年，是浙江省衛生廳主管、浙江省護理學會主辦，國內外公開發行的綜合性護理技術類期刊，以“傳遞護理學信息，提高理論與技術水平，促進護理學科發展”為宗旨。在廣大作者的呵護，讀者的支持下，堅持質量第一，面向臨床護士，不斷創新，持續穩步發展。