評職稱要一作還是通訊

　　評職稱要一作還是通訊?評職稱對第一作者認可的比較多，認可通訊作者的比較少。評職稱需要有證明職稱申報人學術水平的成果，而只有親自參與成果的創作才可以作為憑證。而只有親自參與了論文的創作的人才能稱為是作者，而通訊作者一般是指論文對外聯絡的人，不是作者。那么評職稱一作和通訊的區別是什么?

　　第一作者和通訊作者在文章中都是非常重要的角色，一般情況下署名的位置越靠前，作用也就越大，通訊作者算是獨立于第一作者和第二作者之外的，一般是論文導師的位置。如果是評職稱，還是建議第一作者。因為我們在評審文件上級別都能看到詳細的要求，基本都是要求獨立作者或者第一作者的文章才會有效，其他位置并不一定對職稱的晉升有多大的助力。通訊作者雖然也是非常重要的位置，但是相比第一作者還是有所差距，特別是在國內。

　　論文撰寫是比較重要的，可以是一個人完成也可以是一個團隊去完成，一般的評高級職稱的時候是需要在核心期刊上發表一篇甚至多篇的文章，可能論文就不只是一個人完成了。一般的作者要求在2到5人，分別是第一作者、第二作者、第三作者，還有就是通訊作者，職稱評定需要以第一作者的身份還是通訊者的身份發表是需要根據職稱單位實際要求來看的。有的要求第一作者也有部分要求通訊者。

　　作者的排序是根據對論文的貢獻程度來排的，位置越靠前就說明對論文的貢獻程度越大，對職稱評定作用越大。其實一般的評職稱是比較認可第一作者的，當然通訊作者在論文的作用也比較大，但是一般通訊作者沒有第一作者受認可，具體的還是根據作者的實際情況來看。最好是以第一作者的身份發表論文。