職稱評審取消論文嗎

　　職稱論文讓很多作者又頭疼又無奈，對于從業專業人員來說，職稱晉升發表論文是一項硬性條件。通過發表論文晉升職稱改變了很多人的命運，近兩年隨著職稱制度的改革，不再將論文作為職稱晉升的限制條件，那是不是意味著職稱評審取消論文呢?

　　近兩年，雖然國家已經陸續對職稱評審發表論文放寬政策，同時2019年新華社也頒布了關于深化職稱制度改革的意見，破除了唯有論文才能晉升職稱的舊習。專業人員晉升職稱對論文和科研雖然沒有了硬性要求，但不代表對晉升人員的工作業績和專業水平放寬評審條件。而是通過工作總結、教案、病例、工程項目方案、專利成果等代替論文成果。

　　通過新華社頒布的職稱深化制度改革意見可以看到，文件中并沒有出現職稱評審取消論文的字眼，只是對論文和科研沒有硬性的要求，這也代表國家正在建立更加科學的多元化的職稱評審標準和考核制度。

　　職稱評審取消論文，是對國家職稱改革政策的誤讀,如果把論文這些硬指標取消了，那是不是就完全成了領導說了算?”雖然在中央層面已經做出了調整，但是具體實踐中卻很難落實，如果取消了論文的標準，而職稱評審制度沒有進行相應的改變，后果可能更為不利。

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