普刊對(duì)評(píng)定職稱有用嗎

　　普刊對(duì)評(píng)定職稱有用嗎?目前來看絕大多數(shù)職稱評(píng)審發(fā)表普刊論文是沒有問題的，只有一些行業(yè)的高級(jí)別職稱要求發(fā)表核心期刊之類的高級(jí)別刊物，所以大家大可不必?fù)?dān)心發(fā)表的普刊論文無效，但是需要注意的是，普刊論文也會(huì)存在無效的情形，比如作者沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交發(fā)表的論文，或是單位有指定的發(fā)表刊物而作者并沒有按照指定刊物發(fā)表，又或者提交的論文已經(jīng)在之前的職稱評(píng)審中用過了，這些都是普刊論文無效的情形。

　　第一，先考慮你發(fā)表論文的用途，評(píng)中職，還是高職。中職一般發(fā)表省級(jí)以上就可以，高職就需要有國家級(jí)的了，甚至核心期刊。

　　第二，考慮價(jià)格方面，省級(jí) 國家級(jí) 核心價(jià)格都不一樣，但是咱們也不能一再追求低價(jià)格，網(wǎng)上假刊太多，小心占小便宜吃大虧，被騙了幾百快無所謂，主要是耽擱了事情，評(píng)職稱一年就一次(要找可以用支付寶付款的)。

　　第三，時(shí)間問題，刊物確定好了 一定要確定下(新聞出版總署)是否能查到。然后就是時(shí)間，一般雜志從定稿到出刊都得需要1個(gè)月，趕上高峰期3月都有可能，所以一定要提前準(zhǔn)備。

　　在這里也建議評(píng)審高級(jí)別職稱的人員，有精力有能力的情況下一定要發(fā)表1-2篇核心期刊論文，這樣會(huì)增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)楝F(xiàn)在評(píng)職稱發(fā)表普刊的人數(shù)實(shí)在太多了，而且現(xiàn)在職稱評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，尤其高級(jí)別職稱，人數(shù)都是有限的，而申報(bào)人數(shù)卻有增無減，只有增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力才能脫穎而出，除了發(fā)表論文以外，大家也可以考慮出版著作、發(fā)明專利這些渠道，都是給自己增加砝碼的方法和途徑。

　　普刊推薦：《上海農(nóng)業(yè)科技》(雙月刊)創(chuàng)刊于1971年5月，是由國家科委批準(zhǔn)、上海市農(nóng)業(yè)委員會(huì)主管、上海市農(nóng)學(xué)會(huì)、上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院主辦的綜合性農(nóng)業(yè)科技期刊。主要刊登：農(nóng)業(yè)科研、開發(fā)的新進(jìn)展和新成果，介紹適用、先進(jìn)的新技術(shù)和新品種，傳播農(nóng)業(yè)科技的新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn)。