人力資源職稱論文應該發表什么期刊

　　人力資源管理隨著經濟社會的發展越來越被重視，任何發展歸根結底都是人的推動，因此人才的培養是發展的根本，人力資源管理工作是企業和國家必須重視的一項工作，人力資源管理工作的開展也需要相關專業人才的推動與完善，人力資源職稱論文應該發表什么期刊?

　　《人力資源管理》雜志[1] 是經國家新聞出版總署正式批準，內蒙古日報社主管/主辦，中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發與管理中心學術支持。國際刊號：ISSN1673-8209，國內刊號：CN15-1346/F，郵發代號：16-293;是我國為數不多的人力資源部門、企業高中層領導、教育科研管理和相關管理的學術期刊。

　　《中國人力資源開發》旨在進行國內外人力資源的科研成果和工作經驗交流，積極推動我國人力資源開發科學的發展，為實現我國人力資源開發倡議服務。

　　《成才之路》是由黑龍江省教科研究院主管、成才之路雜志社主辦的刊物。全國公開發行，面向教育工作者。主要欄目：【視點】卷首語、名家專欄、東方講壇、成才論壇、魅力同學、熱點透視、學習策略、課堂感悟、成功新概念、燭心園、思想深呼吸。【視野】本刊視點、成才新觀察、心理導航、能力培養、理論高地。【關注】語文與成才、數理化研究、外語教學、政史地論壇、音體美園地。

　　以上刊物都是可以發表人力資源管理方面的文章的，想了解更多人力資源管理專業的優秀刊物，可以直接咨詢本站在線編輯。