企業(yè)管理論文企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理研究

　　在企業(yè)管理過程中，內(nèi)控管理是很重要的一部分，強(qiáng)化內(nèi)部控制管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。在日常實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了專項(xiàng)工作治理，推行積分管理，效能監(jiān)察等專項(xiàng)工作。本文是一篇企業(yè)管理論文范文，主要論述了企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理研究。

　　摘要：我國改革進(jìn)程不斷取得進(jìn)步，國內(nèi)企業(yè)的數(shù)量不斷增加，規(guī)模不斷擴(kuò)大。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善，企業(yè)面臨的競爭越來越激烈。當(dāng)前，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理中逐漸有弊端顯現(xiàn)，因此急需整頓企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作，不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)競爭力，這也是企業(yè)管理亟待解決的問題。本文分析了企業(yè)實(shí)施內(nèi)控管理的必要性，并對(duì)現(xiàn)今企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控進(jìn)而有針對(duì)性地提出了完善企業(yè)內(nèi)控管理的建議和措施。希望本文對(duì)做好企業(yè)內(nèi)控管理工作有借鑒意義。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè),內(nèi)控管理,思考建議

　　我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以及經(jīng)濟(jì)體制的不斷深入改革，使得企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的競爭形勢(shì)。在這種形勢(shì)下，企業(yè)想在競爭中獲得一定的市場(chǎng)，就需要在內(nèi)控管理工作上有所提高，需要認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)內(nèi)控工作管理的重要性，同時(shí)不斷加強(qiáng)有關(guān)方面的管理，保證企業(yè)正常高效的運(yùn)營。做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)控管理工作，需要企業(yè)的管理人員針對(duì)內(nèi)控管理上下功夫，而且還需要調(diào)整各部門之間的配合度，調(diào)動(dòng)企業(yè)工作人員參與到提高內(nèi)控管理工作中來。

　　一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作的必要性

　　第一，對(duì)于企業(yè)來說，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理的前提就是要做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作，這項(xiàng)工作對(duì)于企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方面有巨大的益處，而且還可以作為企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理的依據(jù)，幫助企業(yè)更好的控制成本，保證企業(yè)安全、健康、平穩(wěn)的運(yùn)營。第二，企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作的好壞直接影響到企業(yè)在有關(guān)管理方面的管理水平，因此企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講，整體管理水平的高低是由經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理水平所決定的。因此，企業(yè)需要做好內(nèi)控管理工作。第三，企業(yè)在內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理方面的工作需要做好，不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，同時(shí)也是我國法律法規(guī)對(duì)其的規(guī)定。

　　二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作存在的問題

　　1.內(nèi)控信息不能完全真實(shí)的反映企業(yè)情況企業(yè)內(nèi)控信息的真實(shí)性對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有關(guān)鍵作用。當(dāng)前，企業(yè)內(nèi)控信息的可靠性得不到完全保證，很多企業(yè)的各個(gè)部門之間，內(nèi)控信息的流動(dòng)都是單向流動(dòng)，信息的傳遞還存在比較嚴(yán)重的滯后性，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能很好地了解企業(yè)內(nèi)控管理的實(shí)際情況。另外，有的企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。例如，有的企業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證保管不力，經(jīng)常出現(xiàn)原始憑證丟失的情況;有的企業(yè)內(nèi)控管理出現(xiàn)問題，會(huì)計(jì)人員有很大的機(jī)會(huì)私自修改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等[1]。2.內(nèi)部審計(jì)的開展流于形式企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作和企業(yè)的內(nèi)控管理工作，之間是相輔相成的，但當(dāng)前企業(yè)內(nèi)審工作流于形式的現(xiàn)象比較明顯。首先，內(nèi)部審計(jì)工作的正常開展需要內(nèi)審部門與其他部門相獨(dú)立，因?yàn)槠渌块T或者其他領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)對(duì)內(nèi)審部門工作的正常開展造成一定的干擾，導(dǎo)致內(nèi)審部門對(duì)所審查的目標(biāo)不明確。其次，有的企業(yè)內(nèi)審質(zhì)量較低，更多地停留在財(cái)務(wù)信息的內(nèi)部審查上，導(dǎo)致內(nèi)審的科學(xué)性得不到保證。3.內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理制度不夠健全目前，我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理的制度不夠健全，這主要是由于我國經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作開展時(shí)間較晚，管理缺乏經(jīng)驗(yàn)，受到傳統(tǒng)管理觀念影響較多造成的[2]。另外，我國企業(yè)的內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理制度普遍缺乏倡議性，很多管理制度的制定都是為了滿足企業(yè)的短期目標(biāo)，而很少從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度開展管理工作。管理中對(duì)量化目標(biāo)的考察過多，而缺乏對(duì)企業(yè)管理有效性的評(píng)價(jià)以及相關(guān)的改進(jìn)措施。4.內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)有待提高當(dāng)前，我國企業(yè)內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)還有較大的提高空間。有的企業(yè)采用的內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)缺乏針對(duì)性，系統(tǒng)也沒有及時(shí)進(jìn)行更新，導(dǎo)致不能適應(yīng)當(dāng)前管理的要求。有的企業(yè)內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理人員對(duì)于信息化技術(shù)掌握得不夠熟練，從而降低了內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理的工作效率。另外，內(nèi)控管理信息系統(tǒng)的安全性也是當(dāng)前需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。企業(yè)頻繁受到黑客、病毒以及木馬的攻擊，導(dǎo)致內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的安全性受到影響。

　　三、做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作的若干建議和措施

　　1.提高內(nèi)控經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平作為企業(yè)的管理，需要不斷提高經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理在重要性，在信息化水平上不斷提升，這些能力的具備要求管理人員做到以下工作內(nèi)容：第一，作為管理人員需要不斷提高專業(yè)知識(shí)與技能水平，而且在管理方面積極進(jìn)行探索，找到適合本企業(yè)發(fā)展的管理方法;第二，運(yùn)用現(xiàn)代新技術(shù)，及時(shí)了解掌握企業(yè)的發(fā)展方向，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)處理各個(gè)階段的相關(guān)數(shù)據(jù)信息。2.營造規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)控制環(huán)境然而，在我國不論是哪種性質(zhì)的企業(yè)，內(nèi)部行政化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，因此，企業(yè)并不是嚴(yán)格意義上的現(xiàn)代企業(yè)[3]。因此，需要建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，在公司的法人結(jié)構(gòu)上更合理，這也是企業(yè)以后的發(fā)展方向。如果企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作想有效良好的展開，投資資金少，而且能夠得到有效的保護(hù)和利用，企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境就需要進(jìn)行調(diào)整和改善，尤其是要在相關(guān)的監(jiān)管體制方面。3.建立有效的信息溝通機(jī)制，健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理系統(tǒng)的運(yùn)行好壞，直接與企業(yè)信息和溝通系統(tǒng)掛鉤。鑒于此，企業(yè)就需要在信息交流系統(tǒng)上有所改進(jìn)，使得信息交流更暢快、更迅速。而且信息溝通機(jī)制的有效建立需要有一個(gè)友好的財(cái)務(wù)監(jiān)管環(huán)境來支持，因此，企業(yè)需要在內(nèi)部，尤其是財(cái)務(wù)部門建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的約束機(jī)制，在有關(guān)信息交流制度上不斷完善，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的良好規(guī)避。4.建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的好壞，直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作。通常來說，企業(yè)的季度以及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，能清晰地反映出企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際情況。企業(yè)日常工作產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，能夠很好地反映企業(yè)的管理情況，暴露出企業(yè)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，并通過量化的表達(dá)方式來達(dá)到預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)的效果，為企業(yè)的管理者提供管理依據(jù)。因此，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的公正性，保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的可靠性，對(duì)于企業(yè)很好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理有著促進(jìn)作用。

　　四、結(jié)語

　　我國企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理的時(shí)間較晚，內(nèi)控管理工作還存在疏漏。企業(yè)要提高對(duì)內(nèi)控管理的關(guān)注，從提升企業(yè)發(fā)展倡議的科學(xué)性，營造良好的經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，提高信息化技術(shù)利用率等方面入手，從而切實(shí)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)控管理工作的有效性，推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)

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　　[3]李國珍.分析如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理[J].中外企業(yè)家，2016，(15)：96，102.
　　企業(yè)管理論文發(fā)表期刊推薦：《中國中小企業(yè)》雜志始終堅(jiān)持辦刊宗旨，認(rèn)真做好宣傳工作，特別是圍繞黨和國家關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的有關(guān)方針政策，認(rèn)真及時(shí)地在中小企業(yè)司支持下做好宣傳工作。為進(jìn)一步提高刊物質(zhì)量，更好地為廣大中小企業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高刊物的指導(dǎo)性、及時(shí)性、實(shí)效性，在進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的宣傳工作指導(dǎo)方針和委有關(guān)指示后，《中國中小企業(yè)》雜志在2012年對(duì)欄目做了較大調(diào)整。