期刊簡介：

　　《人類工效學(xué)》(季刊)創(chuàng)刊于1995年，是由中國人類工效學(xué)學(xué)會安徽三聯(lián)事故預(yù)防研究所主辦，教育部主管的刊物。本刊是國家教育部主管、中國人類工效學(xué)學(xué)會和安徽三聯(lián)事故預(yù)防研究所共同主辦的學(xué)術(shù)期刊，季刊，國內(nèi)外公開發(fā)行，每季末月20日出版。

　　《人類工效學(xué)》本刊遵循四項(xiàng)基本原則，貫徹“百花齊放，百家爭鳴”的方針，努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”的重要思想，與時俱進(jìn)，刊登有關(guān)人類工效學(xué)各領(lǐng)域研究的新成果、新信息，以推動工效學(xué)研究的發(fā)展，促進(jìn)國內(nèi)、國際的學(xué)術(shù)交流與合作，促進(jìn)研究成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化。本刊的讀者對象為各類科技人員，政府、企事業(yè)單位的管理、決策人員，更適合于人類工效學(xué)及相關(guān)學(xué)科的教師、科研人員、研究生、工程技術(shù)人員閱讀。

　　期刊欄目：

　　論著、技術(shù)與方法 、研究與探討、綜述

　　雜志優(yōu)秀目錄參考：

　　基于模板變形的三維人體頭面部測點(diǎn)識別 雍偉，吳壯志，吳明磊，劉何慶，卜偉平，王興偉，賈銀芳，YONG Wei，WU Zhuang-zhi，WU Ming-lei，LIU He-qing，BU Wei-ping，WANG Xing-wei，JIA Yin-fang

　　手動抓握結(jié)構(gòu)的人機(jī)適配性實(shí)驗(yàn)研究 呼慧敏，楊愛萍，趙朝義，張欣，冉令華，吳海媚，HU Hui-min，YANG Ai-ping，ZHAO Chao-yi，ZHANG Xin，RAN Ling-hua，WU Hai-mei

　　中庸思維對社會適應(yīng)的影響:心理彈性和情緒調(diào)節(jié)的中介作用 李啟明，陳志霞，LI Qi-ming，CHEN Zhi-xia

　　中職學(xué)生專業(yè)認(rèn)同、學(xué)習(xí)動機(jī)和專業(yè)課成績之間的關(guān)系:自我控制的調(diào)節(jié)作用 趙以文，袁瀟，李永娟，ZHAO Yi-wen，YUAN Xiao，LI Yong-juan

　　初創(chuàng)型團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的關(guān)系:基于團(tuán)隊(duì)外部知識網(wǎng)絡(luò)的視角 倪旭東，薛憲方，NI Xu-dong，XUE Xian-fang

　　拆遷安置居民社區(qū)歸屬感研究——以臨安市錦城街道文昌閣社區(qū)為例 熊遠(yuǎn)來，周廣慶，XIONG Yuan-lai，ZHOU Guang-qing

　　基于動線分析和系統(tǒng)布局設(shè)計法的手機(jī)購物網(wǎng)頁設(shè)計研究 袁玉嬌，葉春明，孫軍華，Yuan Yu-jiao，Ye Chun-ming，Sun Jun-hua

　　不同媒介條件下2.5-3歲幼兒理解空間表征的特點(diǎn) 牛玉柏，王任振，張麗亞，洪芳，NIU Yu-bai，WANG Ren-zhen，ZHANG Li-ya，HONG Fang

　　高校青年教師教學(xué)勝任特征模型構(gòu)建研究 曹蓉，徐順鋒，藺粟，周凡磬，CAO Rong，XU Shun-feng，LIN Su，Zhou Fan-qing

　　電子制造業(yè)一線員工工作壓力與心理健康影響機(jī)制研究 張占武，馬靚，劉彬，ZHANG Zhan-wu，MA Liang，LIU Bin

　　基于現(xiàn)場可編程邏輯門陣列的車牌識別系統(tǒng)設(shè)計 卓建森，ZHUO Jian-sen

　　企業(yè)管理論文：保定市中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化建議

　　[提要] 中小企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一個重要組成部分，承載著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、擴(kuò)大就業(yè)等社會職能。但由于中小企業(yè)規(guī)模小、實(shí)力弱、抗風(fēng)險能力差等因素，制約其長遠(yuǎn)發(fā)展。本文詳細(xì)闡述企業(yè)生命周期理論，分析保定市中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和制約發(fā)展的環(huán)境因素，在此基礎(chǔ)上針對初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期提出優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境的對策。

　　關(guān)鍵詞：中小企業(yè),發(fā)展環(huán)境,企業(yè)生命周期

　　隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革，中小企業(yè)占據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“半壁江山”，但由于資金、技術(shù)、規(guī)模等方面的劣勢，中小企業(yè)的生存和發(fā)展仍然面臨著很多困難。近年來，在政府的大力支持下，保定市中小企業(yè)總量逐漸增加，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)顯著，金融支持力度加強(qiáng)，主體地位凸顯，呈現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展態(tài)勢。但依然面臨著現(xiàn)行土地供應(yīng)政策不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求;人工成本不斷攀升，利潤空間明顯縮小;融資困難，企業(yè)發(fā)展緩慢;管理制度不健全，觀念落后;社會化服務(wù)體系有待完善等難題。因此，必須肅清障礙因素，為中小企業(yè)創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。